私たちの働き方

本当に”働きやすい環境”を実現するために

レインズインターナショナルは当社で成長したい、仕事を通してお客様に喜んでいただきたいと考えてくださった方に安心して働いてほしいと考えています。​

一人ひとりがいきいきと働ける、誰もが働きやすい環境づくりや育成を行なっています。

ダイバーシティを促進する取り組みと制度

女性活躍推進プロジェクト

女性が働き続けることができる環境づくり、働き甲斐のある職場環境の実現を目指して、2021年3月、「女性活躍推進プロジェクト」を設置しました。

女性社員が一堂に会する交流会の開催、管理職の意識改革を目的としたダイバーシティ推進検収などの実施をしています。​

女性社員の声を聞く

フレキシブル社員

2023年から運用している「フレキシブル正社員制度」は介護や育児で社員が退職してしまう問題を防ぐためにできました。

本人が希望する店舗に「異動なし」の条件固定勤務で働ける正社員制度となっており、勤務時間も柔軟に対応しています。​

福利厚生

慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/5日以上の連休取得可能/アニバーサリー休暇の取得奨励/育児サポート休暇/年次有給休暇/確定拠出年金制度

奨学金返還支援制度

2022年から「奨学金返還支援制度」を始めました。申請することで、毎月の奨学金返済額の半額を会社が支援します。